Leadership Training für Führungskräfte

Wir bei Nipro glauben, dass es sowohl persönlicher als auch fachlicher Kompetenzen Bedarf, um Mitarbeiter:innen führen zu können. Daher gibt es seit einiger Zeit im Rahmen des Operational Excellence Programms von Nipro (NOE) für unsere Führungskräfte und zukünftigen Führungskräfte eine Reihe von Workshops, um die Grundlagen der Mitarbeiterführung kennenzulernen. An sieben Seminartagen werden die Führungskräfte zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Konflikt- und Zeitmanagement sowie Problemlösefähigkeiten geschult.

Gleichzeitig werden sie für Themen sensibilisiert, die in einer Führungsfunktion auftreten können.

In den Workshops war es uns sehr wichtig, dass es sich nicht um Frontalunterricht handelt, sondern die Führungskräfte die Möglichkeit erhalten, sich über ihre Erfahrungen austauschen zu können. Außerdem ist es eine Gelegenheit, durch die gemeinsamen Gespräche erste Lösungsansätze an die Hand zu bekommen, um Probleme, die im Alltag einer Führungskraft auftreten können, selbstständig lösen zu können.

Der Spaß sollte dabei auch nicht zu kurz kommen. Neben kurzen Theorie-Blöcken gab es auch immer wieder kleine Einheiten von Team-Entwicklungsspielen. Diese haben nicht nur die Stimmung aufgelockert, sondern waren auch eine Möglichkeit, Teamkonstellationen, Teamdynamiken und Auswirkungen der eigenen Handlungen auf die Teammitglieder auszuprobieren und zu reflektieren.

Zukünftig ist angedacht, die Workshop-Reihe mit zusätzlichen Themen zu ergänzen und dadurch dauerhaft mit unseren Führungskräften im Gespräch zu bleiben. Gleichzeitig werden wir zukünftige Führungskräfte bei Bedarf in einer weiteren Workshop-Runde schulen, um sicherzustellen, dass diese gut vorbereitet sind auf Ihre Führungsrollen in der Zukunft.